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青岛金王匿名员工曝58同城开始裁员并降薪 相关人士否认裁员|58同城

青岛金王匿名员工曝58同城开始裁员并降薪 相关人士否认裁员|58同城

  O2O行业入冬 58同城转型谋变

  O2O办事,因其行业的特殊性,受到疫情的负面影响正在显现。

  3月3日,在某职业社交平台,一名认证为“58同城员工”的网友称,58同城近期已开始裁员,比例高达20%,此外,单方面强制员工停薪留职2个月,只发基础人为的80%,即1760元。这次58同城各部门降薪比例不合,有些部门实际只发放整个人为的60%,“一周五天,两天去公司,三天在家办公,但此中两天要请事假。”

  同样,在微博上,也有多名58同城员工匿名向21世纪经济报道记者证明了这一消息。不过,58同城相关人士在吸收本报记者采访时表示,今朝58同城的相关职员仍旧按照正常营业进行安排,裁员的消息不属实。

  连日来,跟着各部门相关政策陆续出台,企业复工复产接踵推进。而对付O2O行业来说,无论是家政、中介、照样房产等线下办事,从业职员都免不了与人亲昵打仗,复工之路也更为艰巨。尤其是还没有盈利的营业板块,此番袭击无异于雪上加霜。

  撙节过冬

  21世纪经济报道记者留意到,前述爆料的员工还贴出了“待岗协议”。协议中称,因受新冠疫情影响,导致市场状况变更,对甲方临盆经营造成重大年夜影响,致使甲方响应岗位歇工停产,乙方岗位暂无事情安排。而甲方为“北京城市网邻信息技巧有限公司”,等于58同城公司的总称。

  此举意在撙节过冬,也是转型的必经之路。公开资料显示,58同城创立于2005年12月。2013年10月31日,58同城正式于纽交所挂牌上市。2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月与赶集网正式合并。2016年5月8日,58同城Logo换新品牌进级,58同城成为58集团旗下子品牌,营业主要覆盖招聘、房产、汽车、二手、家政等。

  这并不是58同城第一次陷入裁员传闻的风波中。2019年,58同城CEO姚劲波曾发内部信,称在年头?年月的年会中提到今年不裁员,但不代表不淘汰、调换人,一个详细的做法便是在岁尾前降级或请走10%的副总裁。“请走”不算裁员,但激发了外界的争议。

  而这次裁员风波,只管消息未经58同城证明,但疫情时代订单量下降显而易见。公开财报显示,近一年来,58同城的营收增速赓续下滑,从2018年第四时度的30.6%,到2019年前三季度的22.5%、20.5%以及17.4%,增速已经跌至20%以下。

  北京益清状师事务所状师牟浩觉得,在疫情时代,中小企业确凿碰到了艰苦。58同城此规定并不违反劳动相关司执法例。假如现在员工拿全额人为,几个月后生怕就要等到经济性裁员了。“按司法规定,疫情时代在家休假未复工的,必要优先斟酌按照职工年休假,正常发下班资; 未复工光阴较长的,企业与职工协商同等,可以安排职工待岗,按照不低于本市最低人为标准的70%支付基础养活费。”

  O2O的逆境

  以前,作为信息分发平台,58同城的盈利模式寄托信息宣布;而现在,58同城试着从信息分发平台朝着综合生活办事平台转型。但在58同城转型背后,不停有一个大年夜痛点,即“虚假信息”。

  据彭湃新闻2018年报道,经由过程中国裁判文书网搜索到近年60起经由过程58同城、赶集网宣布虚假招聘信息的欺骗案例。此中,有248名被告人经由过程宣布虚假招聘信息欺骗,跨越5500名被害人受骗,欺骗金额近亿元。曾有法院审理相关案件时,向58同城发送了执法建议,建议其采取步伐堵住平台监管破绽。

  而“虚假信息”并不是家政行业成长的独一痛点。2019年,据58同城此前宣布的《家政办事行业申报》显示,我国家政办事市场规模达5400亿元,家政行业职员缺口3000万人。然而,在家政行业迅猛成长的同时,仍旧存在着治理标准不健全、司执法例不完善的轨制设计短板,并体现为家政职员质量良莠不齐、薪资和休假随意、家政职员康健短缺包管等痛点。

  21世纪经济报道记者懂得到,家政行业今朝没有成功的商业模式做到规模化盈利。如云家政、集洁同盟在供给办事职员信息的同时,并不能规范办事职员的标准,导致呈现问题之后相互推诿。而自营平台如58到家、e家洁、好慷到家等,则面临着留人难的问题。假如自营企业扩大年夜规模,无异于是从新培训职员,从新创业。员工薪酬、广告鼓吹、治理资源、司法资源等资源也居高不下。

  实际上,受疫情影响,多个行业已开始进行裁员、降薪。近日有消息称,优信在疫情时代做出短期降薪调剂,底层员工到高管的降薪幅度从20%到40%不等,部分员工从3月1日起歇工待岗。瓜子二手车母公司车很多多少集团也发内部信称,抉择对集团职位施行阶段性薪酬和假期调剂规划。

  撤除餐饮、商超百货、片子院、KTV等线下强依附行业,O2O行业也正在面临生计寻衅。不久前,土巴兔开创人兼CEO王国彬向全体员工宣布的内部信中称,“这场疫情,不仅给餐饮、娱乐等办事行业带来了严重的影响,也造成了装修家居行业的市场穷冬。今朝,我们还无法预计疫情对行业造成的丧掉,或许要越过我们的预期。我们要做最坏的盘算,往最好的结果去争取。”

  为了自救,土巴兔推出了线上“零打仗量房”、直播营业,也开始向入驻的装修企业开放,官方数据显示,截至2月24日零时,已有近400家装企业经由过程土巴兔平台开通直播专区。

  而58同城也在筹谋转型,试图从信息分发平台转型为综合办事平台。“58同城以前的增长主如果靠会员数,便是客户数的增长以及会员的竞价广告等收入增长。未来可能更多地为大年夜客户、为品牌客户供给更专业的办事,这部分的收入占比可能会更高。”2019年11月,在宣布第三季度的财报后,姚劲波在电话会议中阐发称。

  日前,58同城公司发生经营范围变化,新增人工智能利用软件开拓、人工智能公共办事平台、人工智能通用利用系统等,此外还新增文化娱乐经纪人办事、数字文化创意软件开拓等。转型之路漫长,但58同城还必要先熬过冬天。

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