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开放式基金净值查询_金融圈炸锅!金融机构要集体降薪?工作20年员工月薪3000元?四大行凌晨紧急回应

开放式基金净值查询_金融圈炸锅!金融机构要集体降薪?工作20年员工月薪3000元?四大行凌晨紧急回应

导读:作为金融业的“金饭碗”,银行从业人员近期再度成为市场关注焦点。

近日,网上有关国有金融机构要降薪的传闻引发热议。一则聊天记录显示,应政策要求影响,全国金融业要全体降薪,银行业人士普遍表示,降薪已是“常态”,甚至有基层从业人员感叹,已“降无可降”。

8月7日凌晨,四大行集体回应薪酬问题,称目前没有降薪安排。150万员工吃了定心丸。

(部分内容来自新华社、中国基金报)

开放式基金净值查询_金融圈炸锅!金融机构要集体降薪?工作20年员工月薪3000元?四大行凌晨紧急回应

图/21世纪经济报道

前晚开始,一则关于银行大幅度降薪的传闻在社交媒体流传。

传言直指中信银行(601998,股吧)、建设银行(601939,股吧)等银行。中信银行对传闻暂未有回应。不过,中信银行母公司——中信集团7月已发文开展2020年开源节流、降本增效专项工作。

21世纪经济报道记者获悉,中信集团7月发文要求,达成费用成本“双控”、质量效率“双升”,实现2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元目标。此外,有国有大行人士表示,今年薪酬总额有所降低,降幅具体比例不清楚。

但一些国有大行华北分行人士反馈称,当地不良高发,部分基层员工只能拿到底薪。导致新员工离职率居高不下。接下来的总额控制下的调整,也应对基层员工有所考虑。

其实降薪并非局限在国有大行与股份行。

浙江区域内某城商行一名老员工透露,“我们这一波降薪,都是落到了基层员工,一名工作了近20年的普通员工,月薪只有3000元了,不及他们家每个月请个钟点工接送孩子上学的费用。”

“银行的利润不是靠省出来的,是靠赚出来的。”一位华东城商行人士表示,在这种情况下,不良管控就更加的重要,全行少出一笔不良,就够全行员工食堂吃一年。

8月7日凌晨,有消息称,工行、农行、中行、建行四大行回应薪酬问题时均表示,截至目前没有降薪的计划安排。

四大行回应薪酬问题,156万员工松一口气

开放式基金净值查询_金融圈炸锅!金融机构要集体降薪?工作20年员工月薪3000元?四大行凌晨紧急回应

图片来源 / 图虫

据新华社7日凌晨报道,中国工商银行(601398,股吧)、中国农业银行(601288,股吧)、中国银行(601988,股吧)、中国建设银行6日回应薪酬问题。

中国工商银行表示,2019年,根据国务院部署,财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化原则核定工资总额。工资总额与整体经营情况相挂钩,履行公司治理程序后决策确定。截至目前,工行没有统一降薪的安排。

中国农业银行表示,农行2019年工资总额按照财政部国有金融企业工资决定机制改革政策核定,遵循市场化的基本方向及公司治理机制的相关要求,与农行经济效益同步增长。今年目前没有降薪的计划和安排。

中国银行表示,2019年,根据国务院工作部署,财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化的原则核定企业工资总额。中行按照改革后的政策规定,通过公司治理程序确定工资费用,职工工资与企业效益实现同步增长。目前,中行工资费用预算中尚无降薪安排。

中国建设银行表示,建行工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定,遵循市场化基本原则和公司治理要求,2019年工资增长与利润增长保持匹配。2020年以来,新冠肺炎疫情对全球和中国经济造成巨大冲击,建行积极支持做好“六稳”“六保”工作,加大向实体经济让利力度,与企业共克时艰、共生共荣。目前没有降薪的计划安排。

据四大行的2019年年报统计,员工一共有156万人之多。而从各家银行披露的年报中,通过特定会计项目,可以大致判断各家银行的员工薪酬福利情况。

通过“本期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式,来大致计算各家银行年度支付工资,再根据披露的员工数量,计算平均收入,当然有很多基层员工可能感觉自己总是被平均了。

同时,由于各家银行年报披露的口径不一,员工人数和工资收入的统计中会有所偏差,但大致能反映出各家银行的薪资水平。

值得注意的是,去年农业银行和工商银行月工资垫底,分别为2.23万元、2.38万元,邮储银行、中国银行、建设银行也排名靠后,月薪均不到2.6万元。

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图片来源 / 中国基金报

银行降薪“明里暗里”?

金融业集体降薪消息中点名中信银行将降薪20%。

对此中信银行总行人士表示,目前并未接到降薪20%的正式通知。今年以来工资出现明显下调,住房补贴、旅游费等福利也都取消发放。

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